Зачем и каким образом внедрять персонализированный подход в школе
Персонализация обучения - вечный тренд, который реально реализовать благодаря цифровым инструментам
В основе персонализации лежит предоставление ученику контроля: он планирует свой образовательный маршрут, ставит значимые цели, выбирает задания и способы их выполнения и оценки
Персонализация обучения — это не просто сборник красивых интерфейсов или индивидуальные треки. Это глубинная трансформация роли ученика, учителя и всей образовательной среды, где школьник становится субъектом обучения – влияет на свою траекторию, цели, темп и способы обучения

По данным World Economic Forum, уже к 2030 году навыки «обучения на протяжении всей жизни» и адаптивность будут важнее, чем запоминание информации.
OECD и ЮНЕСКО подчеркивают: способность учиться самостоятельно — один из главных индикаторов готовности к жизни в мире перемен.
Согласно исследованию HolonIQ, более 50% EdTech-инвестиций в 2023–2024 годах было направлено на продукты, поддерживающие персонализацию: от адаптивных платформ до аналитики прогресса. В Великобритании, Южной Корее, ОАЭ и Эстонии персонализация уже в стратегии развития образования.
Без цифровых платформ реализовать персонализацию практически невозможно. Массовая школа с десятками учеников на каждом учителе не позволяет вручную собирать, анализировать данные и строить индивидуальные образовательные траектории – без ИТ‑систем учитель физически не справится

Персонализация обучения и цифровизация школы: эффективные стратегии внедрения


  • Персонализация в Хорошколе: философия и реализация подхода.
  • Почему не возможна персонализация без цифровой платформы для всей школы?
  • Образовательный эффект и как «цифровой след» помогает контролировать соответствие уровня образовательных материалов
  • Как перенести образовательный процесс в школе на цифровую платформу и замотивировать учителей?


Северинец Павел Александрович
директор Хорошколы
Убедитесь, что цифровизация — это не только тренд, но и важный инструмент для повышения эффективности и прозрачности управления школой. Получите советы по созданию единой системы для всех участников образовательного процесса.
  • Принципы персонализированного обучения

    1. Целеполагание: ученик понимает, зачем он учится.
    2. Прозрачность прогресса: у него есть данные о собственном продвижении.
    3. Адаптивность контента: задания меняются под его уровень.
    4. Учитель как наставник: не столько контролирует, сколько направляет.
    5. Динамические группы: ученики объединяются не по возрасту, а по задачам.


Персонализация — это не про платформу как самоцель. Это про школу, которая перестраивает процессы, роли и культуру ради того, чтобы каждый ученик стал субъектом своего образования.
Вот почему цифровизация — это не просто мода. Это трансформация, требующая времени, экспертизы и четкого понимания, какие задачи вы хотите решить.


03
Поддержка и онбординг
Это сложный процесс и не быстрый
Решений множество, важно выбрать наиболее подходящее
02
Важно, чтобы школа была готова к изменениям: и техника и компетенции
Это сложный процесс и не быстрый, хорошо если продукт понятен и есть команда обучения.
01
Интеграция цифровых решений
в школе
трансформация